La redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) secondo le procedure standardizzate ai sensi dell’art. 6-29 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. per aziende fino a 5 dipendenti, prevede da parte dei consulenti TVL Group le seguenti attività:

Check-up aziendale di identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi connessi

• Analisi luoghi di lavoro
• Analisi attività lavorative
• Analisi di macchine, attrezzature ed impianti

Verifica e recupero documentazione aziendale e stesura del D.V.R.

I consulenti TVL Group si attiveranno per il recupero di tutta la documentazione aziendale (permessi, certificati, dichiarazioni di conformità, autorizzazioni, etc.) necessaria per la stesura del D.V.R. ai sensi dell’art.6-29del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. La prestazione è riferita per le aziende fino a 10 addetti.

Predisposizione della seguente documentazione

• Lettera di nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
• Lettera di nomina addetti antincendio e addetti pronto soccorso.
• Lettera nomina Medico Competente.
• Sollecito per l’elezione/designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
• Lettera di consegna ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuale.

Sono escluse dalla consulenza

• Attività non esplicitamente descritte nel presente punto (valutazione dei rischi da atmosfere esplosive, valutazione campi elettromagnetici, valutazione del rischio incendio, da agenti fisici, chimici, biologici, da movimentazione manuale dei carichi, da movimenti ripetuti, stress da lavoro correlato, donne gestanti, lavoro minorile, etc).
• Sopralluoghi aggiuntivi qualora durante il “check-up” l’azienda non produca la documentazione richiesta e necessaria.
• Revisioni del D.V.R. dovute a modifiche intervenute in corso d’opera.